Giovani diplomati o laureati in possesso di esperienza lavorativa in hotel che desiderano crescere professionalmente oppure ricoprire altre funzioni oppure di una formazione pregressa specifica (diploma / laurea in ambito turistico ricettivo, master, percorsi di alta formazione e/o di specializzazione, ecc).
Per intraprendere la carriera di “Hotel Manager” è inoltre necessario avere una buona conoscenza della lingua inglese e, a livello di soft skills, possedere: ottime doti comunicative e relazionali; orientamento al cliente; dinamismo e flessibilità; spiccate capacità di problem solving; pazienza e resistenza allo stress.
Coloro che non risultano in possesso di tali requisiti potranno, comunque, essere ammessi dopo aver frequentato la fase in aula del nostro corso “Hotel Management: la gestione dei reparti“
Il corso proposto è stato appositamente studiato per creare nuovi Manager dell’ospitalità e, viste le competenze in esito, particolarmente richieste dalle imprese del settore, per offrire importanti opportunità di inserimento lavorativo e/o avanzamenti di carriera.






Rita Lunatici: +39 342 0933727 (giorni feriali ore 9.00-18.00)